Poprawmy statystyki naprawy

-


- Tak być nie może. W ostatnim roku mieliśmy w ośrodku tylko jednego geja, jednego czarnego i trzech Polaków, przy czym jeden z nich okazał się Słowakiem - zaczął zebranie starszy kierownik Józiu. - Musimy realizować zasadę równości szans dostępu do naszego ośrodka i dla statystyk przyciągnąc do ośrodka czarnych, Polaków i gejów. Inaczej oskarżą nas o dyskryminację. Kierowniku Janku, pana zadaniem, jako przedstawiciela mniejszości - zeprezentanta gejów, czarnych i Polaków, będzie przyciągnięcie do naszego ośrodka owych mniejszości. 

- Niestety niewielu jest czarnych bezdomnych w naszym pięknym mieście a Polacy po Brexicie już tu nie przyjeżdżają.  Ostatni bezdomni z kraju nad Wisłą nie mają dostępu do brytyjskich zasiłków i  musielibyśmy utrzymywać ich pobyt w ośrodku z naszego własnego budżetu - odparł kierownik Janek.

- No cóż, wielka szkoda, ale nie możemy im w takim razie pomóc. Dlaczego zatem wyrzucono z ośrodka geja? - zapytał starszy kierownik Józiu.

- Bo obraził czarnego - odmeldował kierownik Janek. 

- A dlaczego wyrzucono potem tego czarnego?

- Za napastowanie podopiecznej  z problemem narkotykowym spowodowanym stresem pourazowym. 

- A dlaczego wyrzucono potem ową podopieczną?

- Za kradzież mienia podopiecznego z niesprawnością intelektualną. 

- Musimy skończyć z tym dyskryminowaniem podopiecznych i wyrzucaniem ich z ośrodka, zwłaszcza tych mniejszościowych - stwierdził starszy kierownik Józiu. - Jesteśmy po to, aby poprawiać statystyki bezdomności, a nie odwrotnie. Zamiast wyrzucaniem, otoczmy ich zrozumieniem i potraktujmy rozmową motywacyjną.

- Traktujemy zrozumieniem i rozmową, niemniej nie rozumieją tego pracownicy - narażeni na ciągłą agresję podopiecznych udają się masowo z powodu załamań nerwowych na zwolnienia chorobowe - zreferował kierownik Janek. - Zastępujący ich czarni pracownicy z agencji oskarżają nas z kolei o tolerowanie rasizmu, gdyż podopieczni notorycznie ich obrażają i karzą im wracać do Afryki. 

- Poprośmy więc delikatnie agencję o nieprzysyłanie nam czarnych pracowników - odrzekł po chwili namysłu starszy kierownik Józiu.

- Ale inni nie chcą do nas przychodzić.

- Musimy zatem doszkolić pracowników i im uświadomić, że krzyk i agresja podopiecznych są spowodowane stresem pourazowym i nie należy brać tego osobiście, gdyż nic nie jest ich winą - wyrzekł z pasją starszy kierownik Józiu. - Pracownicy muszą być odporni na agresję podopiecznych i zwalczać ja empatią i uśmiechem. W pewnym momencie zaowocuje to wewnętrzną przemianą podopiecznych ku życiu w prawdziwym szczęściu i aktywnym obywatelstwie.

- Czyż my, jako dzielna kadra kierownicza, nie musimy być wówczas odporni na krzyk i agresję sfrustrowanych pracowników wymierzone w naszą stronę? - zauważył kierownik Janek.

- Właśnie tak, sfrustrowanych pracowników musimy otoczyć zrozumieniem i uśmiechem, by w nich dokonała się w końcu wewnętrzna przemiana. Nie możemy ich przecież wyrzucić z pracy z powodu stresu - przegralibyśmy taką sprawę w każdym sądzie - odparł starszy kierownik Józiu.  - Niech pracownicy biorą zatem zwolnienia chorobowe przez sześć miesięcy w roku, a podopieczni niech do woli bez konsekwencji krzyczą i obrażają innych. W ten sposób poprawimy statystyki naprawy świata w naszym pięknym mieście, a urząd miasta przedłuży nam kontrakt na kolejne sto lat. 

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Musimy się upewnić, że pacjent jest bezpieczny i jest mu wygodnie

-
Obraz
Pani na szkoleniu tłumaczy, że się wznosimy na wyższy poziom człowieczeństwa. Poziom, gdzie nie ma zgody na wykluczanie i wytykanie innych palcami. Wyższy poziom partnerstwa i higieny. Naloxonu i uśmiechniętych igieł. Pani mówi, że jesteśmy strzykawowymi bohaterami. Że trzeba edukować i budować relację, że to cywilzacyjna choroba duszy, Gabor Mate, Carl Rogers, Micheal Foucault. Że należy heroinistów przysposabiać w bezpiecznym robieniu zastrzyków, bo większość z nich, mimo że wykonuje to codziennie, nie ma o tym pojęcia. To pierwszy krok ku piękniejszej i oszczędnej przyszłości, bo przecież nie dość, że to słuszniejsze, to i tańsze niż leczenie zakażeń wirusami krwiopochodnymi. Jeszcze nadejdzie taki dzień, że w każdym mieście otworzą ośrodki, gdzie w przyjaznej i bezpiecznej atmosferze pacjenci będą mogli zażywać heroinę. Problemem jest wciaż stygmatyzacja i brak sterylności i to, że źle się nakłuwają i niszczą sobie żyły. Do tego używają tych samych strzykawek i przenoszą ż...
Czytaj więcej

David Hume przygląda się chłopcu i dziewczynie

-
Obraz
  Na podstawie filmu "Oslo, 31 sierpnia " - Chciałabym nauczyć się rysować i narysować obraz, który wyraziłby to, kim naprawdę jestem, chciałabym podróżować, schudnąć, kupić dom na wsi, czuć się wolna, mieć wielu przyjaciół, zasadzić drzewo, nauczyć się przygotowywać doskonałe danie, zacząć kąpiele w zimnej wodzie, pływać z delfinami, przezwyciężyć wszystkie fobie i lęki, cały dzień leżeć i patrzeć się w chmury, przebiec maraton, zobaczyć coś tak pięknego, że będę o tym pamiętała do końca życia, wygrać na loterii, mieć pracę, w której czułabym się spełniona, chciałabym się z tobą zestarzeć i czuć, że jestem zawsze przez ciebie kochana. A ty ? – piękna, młoda dziewczyna z Indonezji przerwała i zapytała siedzącego naprzeciwko niej pięknego, młodego chłopca z Bułgarii. Młody, piękny chłopiec z Bułgarii uśmiechnął się, nie wiedząc, co odpowiedzieć. Chwycił dziewczynę za rękę i pocałował. David Hume przyglądał się pięknej, młodej dziewczynie z Indonezji i pięknemu, młodemu chłop...
Czytaj więcej

Pułkownik Piotrek chce zostać opiekunem piłkarza Janusza

-
Obraz
  Piotrek chce zostać opiekunem Janusza i Wendy poprosiła Janka, żeby pomógł Piotrkowi w uzyskaniu zasiłku opiekuńczego. Wcześniej trener Janek pomógł Januszowi w uzyskaniu zasiłku z tytułu choroby alkoholowej, tak że Janusz nie musi już martwić się pracą ani opłatami za mieszkanie socjalne. Janusz twierdzi, że był kiedyś wybitnym piłkarzem polskiej ekstraklasy, jednak kontuzja zrujnowała mu karierę. Teraz, mimo wysokich zasiłków, ledwo co wiąże koniec z końcem. Wendy, co prawda, zapisała go na program darmowego alkoholu, jednak racje etanolu przydzielane Januszowi z rządowych funduszy wydają się nie wystarczające. Wendy widzi jak Janusz więdnie w oczach, gdyż cały zasiłek, zamiast na jedzenie, wydaje na alkohol. Wendy tłumaczy Januszowi, że przy jego chorobie musi przynajmniej dobrze się odżywiać. Wendy jako nauczycielka „Słońca” uczy go gotować zupę warzywną. Uczy go również angielskich słówek związanych z gotowaniem zupy. Trudno jednak, żeby Janusz skupił się na nauce angielskie...
Czytaj więcej